「世界では開発者が不足しつつある」とSalesforce幹部は語る

AI と自動化のスキルを持つ開発者の需要はますます高まっています。その理由は次のとおりです。

人工知能（AI）や統合などのテクノロジー機能への需要は高まる一方であるため、テクノロジー企業の最近相次ぐ人員削減は長くは続かないだろう。

AI は、特に日常的な業務に関して、企業が人材の需要に対処するのに役立つかもしれませんが、熟練した専門家の需要は今後も増大し続けることを認識することも重要です。

これは、Salesforce の MuleSoft 部門の CEO 兼ゼネラルマネージャーである Brent Hayward 氏の言葉です。私は最近行われた Salesforce のニューヨーク集会でヘイワード氏に会い、テクノロジー スキルの進化する状況について洞察を提供してくれました。

「世界には十分な開発者がいません」と彼は言いました。 「私たちはすでに撤退速度を達成しており、アプリのペースとテクノロジーのペースがテクノロジー人材を呼び込む能力をはるかに上回っています。」

ヘイワード氏は、今日の環境の複雑さも圧迫の厳しさの一因になっていると述べ、「フルスタック開発者になることはもうほとんど不可能だ。テクノロジーが多すぎる。そして、これらすべてがどのように機能するかを知るために、一生かけてどんなコースを受講するだろうか？」と語った。 」

最近の雇用統計はヘイワード氏の主張を裏付けている。デロイトのアナリストらは、「労働統計局のデータによると、人材、特にテクノロジースキルを備えた人材に対する需要は依然として良好である」とウォール・ストリート・ジャーナルで報告した。 「情報・技術部門の従業員の需要は特に強い。１月の雇用数は一時解雇を４万１０００人上回り、求人数は９万９０００人だった。」

革新的な AI および自動化テクノロジーは、企業がより有能な人材を必要としていることを意味するかもしれませんが、これらの新興テクノロジーはスキル不足の緩和にも役立ちます。 AIと自動化は低レベルで退屈な統合タスクを実行できるため、開発者とIT専門家のタスクが「マッピングのレビューと検証」に昇格するとヘイワード氏は述べた。

このスキル強化のプロセスの一環として、AI は競争の場を平準化するのに役立ち、高度な知識をすべての組織に提供するだろうと同氏は述べました。シナリオに関して、私たちは全員に最高の知識を提供しています。」

同時に、人間の才能が引き続き実装の鍵となります。 「それがあなたたちの中で最も知識が豊富で最も深い開発者に取って代わられるかどうかはわかりません」と彼は言いました。 「まあ、競争条件を平等にして最小公倍数を中央値まで引き上げる素晴らしい機会です。エラーも問題も減り、より効果的に規模を拡大できるようになります。」

ヘイワード氏は、企業にとっての課題は、テクノロジー人材の需要が今後も高い分野であるとし、「バックエンド、プロ開発者の統合、システム自動化パターンを、より新しい現代的なタスクベースのワークフロートリガーに接続する必要がある」と述べた。 」