Microsoft の新しいレポートによると、従業員の 70% が AI に仕事を委任することに満足している

AI が人間の労働に取って代わるという恐怖は過去のものになるかもしれません。

11 月の ChatGPT のリリースは、AI モデルがどこまで進歩したかをはっきりと浮き彫りにしました。 AI チャットボットには、執筆、コーディング、ビジネスの作成などの能力があり、人間の機能を実行できることに疑いの余地はありません。

AI チャットボットの優れた機能により、AI が人間の仕事を奪うのではないかという懸念が生じています。しかし、最近の報告書によると、人々はAIによる仕事の代替を恐れるのではなく、実際にはそれを歓迎しているという。

また: ChatGPT と新しい AI は、刺激的かつ恐ろしい方法でサイバーセキュリティに大混乱をもたらしています

Microsoft の Work Trend Index 2023 レポートは、労働力に対する AI の影響をより深く理解するために、31 か国の 31,000 人を対象に調査を実施し、Microsoft 365 の生産性シグナルと LinkedIn 経済グラフからの労働傾向を分析しました。

調査によると、回答者の49％がAIに仕事を奪われるのではないかとの不安を表明している一方、70％は仕事量を減らすためにできる限り多くの仕事をAIに任せると回答した。

「人々がAIによって仕事がなくなることを心配するよりも、AIによって燃え尽き症候群から救われることに興奮しているのは興味深いことだ」と組織心理学の教授で著者のアダム・グラント氏は報告書の中で述べた。

従業員は、管理業務 (76%)、分析作業 (79%)、創造的な作業 (73%)、適切な情報の検索 (86%)、会議や実行項目の要約 (80%) など、あらゆる分野で支援を受けることに前向きです。 %)、さらには 1 日の計画を立てています (77%)。

このレポートでは、従業員数の削減という観点から、リーダーが AI をどのように見ているかについても評価しました。

職場における AI について最も重視することは何かとの質問に対し、従業員数の削減と答えたリーダーはわずか 16% であり、従業員の生産性の向上と答えたリーダーは 2 倍近く (31%) でした。

この報告書の結果は、急速な AI 開発の世界で雇用の安全をめぐる緊張を緩和するのに役立つかもしれない。

ただし、AI が世界破滅を引き起こす可能性があるかどうかなど、AI の使用に関連する他の潜在的なリスクは依然として存在します。