生成 AI がすでに職場をどのように変えているか: オラクルはそれを人事ソフトウェアに追加しました

ジェネレーティブ AI を活用した機能により、人事担当者と求職者の両方にとって、求人の掲載、検索、採用のプロセスが改善されると同社は述べています。

ベンジャミン・フランクリンはかつて「死と税金以外に確かなことは何もない」と語った。揺るぎない確信を持って、人工知能 は私たちの将来の仕事生活に定着すると言えます。それは、誰がどのように受け入れるかだけの問題です。たとえば、Oracle はこれを受け入れています。

同社は、Oracle Cloud Infrastructure によってサポートされる Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) システムに生成 AI 機能を追加しています。オラクルによると、AI を活用した新しい生成機能により、人事担当者と求職者の両方にとって、求人掲載、検索、採用のプロセスが改善されるとのことです。

「生成 AI は、人事プロセスを変革する未開発の可能性を秘めた職場テクノロジーの未来です」と Oracle の顧客である Hearst の HCM オペレーション担当バイスプレジデントである Kim Kohlman 氏は述べています。 「生成 AI によるこれらの改善により、当社のチームは生産性の向上と有意義なビジネス価値の向上に注力できるようになると期待しています。」

オラクルは、生成 AI 機能により、人事担当者が役職や会社に固有の職務内容のカスタマイズされたテキストを生成したり、求人募集の要件を作成したり、レビューのために同僚やマネージャーから従業員の業績データを要約したり、企業文化に合わせた提案を生成したりするのに役立つと付け加えています。

Oracle Cloud HCMのアプリケーション開発担当エグゼクティブバイスプレジデントであるクリス・レオーネ氏は、「生成AIはコンテンツを要約、作成、推奨する機能を備えているため、従業員が重要な人事機能を完了する際の摩擦を軽減するのに役立ちます」と述べています。

「たとえば、Oracle Cloud HCMに組み込まれた新しい生成AI機能を使用すると、お客様は大規模な言語モデルを活用して、タスクの完了に必要な時間を大幅に短縮し、従業員エクスペリエンスを向上させ、従業員の洞察の精度を向上させることができます。そして最終的にはビジネス価値を高めます」とレオーネ氏は付け加えた。

オラクルは、既存の AI 機能を強化するために生成 AI を HCM に組み込んでいます。ある時点でこの機能が人事担当者の代わりになるかどうかは不明です。しかし、同社はこの質問に関しては何も発表しなかった。