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AI プロフェッショナルの 73% が今後 1 年間で転職を検討している


ダイスの調査によると、雇用市場の悪化で傷ついたテクノロジー専門家は依然として楽観的だが、職場での生成型 AI の使用に完全に賛成しているわけではない。

過去 1 年はテクノロジー業界と雇用の安定、特に雇用の見通しにとって比較的厳しい年でしたが、この永遠に変動する市場の話はそれだけではありません。

ダイスが発表した910人のテクノロジー専門家と雇用主を対象とした新しい調査では、テクノロジーの雇用市場に対する短期的な悲観と長期的な楽観の両方が強い底流にあることが判明した。さらに、人工知能 (AI) に携わる人々は、他の IT 専門家よりも自分のキャリアの見通しにはるかに自信を持っています。驚くべきことに、技術専門家は生成 AI (gen AI) に完全に取り組んでいません。

これらの調査結果は、Dice が実施した 2 つの別々の調査に基づいています。 1 つ目は、フル雇用されている米国のテクノロジー専門家 520 名と、人事専門家 390 名からの回答に基づいています。

多くのハイテク専門家は短期的な見通しを懸念しており、31% は来年の経済状況について慎重ながらも楽観的であり、前年比変化はありません。同じ割合のテクノロジー専門家が悲観的な見方をしています。 18歳から34歳までの若い技術専門家は、経済について楽観的な見方をする可能性が最も低く、わずか20%だ。

実際、テクノロジー専門家の 10 人中 4 人だけが、自分の期待に応える新しい役割を見つけることに自信を示しており、これは前年に比べて大幅に減少しています。それでも、テクノロジー専門家の約80%は、テクノロジー業界が今後5年間成長軌道を続けると予想していることが調査で示された。

技術者雇用の低迷に関して、「私たちが発見したことは、より微妙な物語を物語っている」と研究の著者らは説明した。 「厳しい気候の中、予想通り、ハイテク専門家の経済見通しは例年よりもネガティブになっている。同様に懸念しているのは、彼らの多くが交渉力が失われていると感じており、リスクを取ることに消極的であることだ。」

同時に、新しい役割を見つけることに自信を持っている技術専門家は少なくなっているものの、新しい仕事の機会を積極的に追求する技術者は依然として増加しています。今年、テクノロジー専門家の 39% が求職活動を行っており、2023 年の 32% から 7 ポイント増加しています。

さらに、雇用主を変更したいという願望も高まっており、昨年の 60% と比較して、今年は 67% が変更を検討しています。

この調査では、テクノロジーの専門家が世代 AI に完全に取り組んでいないことも判明しました。 「全体として、技術専門家はワークフローに AI ツールを導入することに躊躇している」と調査の著者らは報告している。

調査によると、「テクノロジー専門家の 3 分の 1 以上が、Gen AI ツールをまったく使用しないと答えており、少なくとも週に 1 回使用している 30% よりもわずかに多い割合です。」会社がその使用を制限していると回答したのは 8% だけであり、これは主に自主的なものです。少なくとも週に 1 回 Gen AI を使用する可能性が最も高い年齢層は 18 ~ 34 歳のグループで、38% でした。

テクノロジー専門家の 40% は、AI が来年自分の仕事に大きな影響を与えると考えていますが、影響がないと予測している人はわずか 8% です。

AI 専門家は、キャリアアップに関して他のテクノロジー専門家よりも自信を持っています。 AI 専門家の過半数 (58%) が昇進に自信を持っているのに対し、他の技術専門家はわずか 36% です。

雇用主も彼らの才能を維持するのに苦労しそうだ。一般の技術専門家では 65% であるのに対し、AI 専門家のかなりの部分 (73%) が今後 1 年以内に転職する予定です。

また、AI 専門家は、より広範なテクノロジー企業よりも大手テクノロジー企業に惹かれています。AI 専門家の少なくとも 29% が大手テクノロジー企業で働きたいと考えているのに対し、一般のテクノロジー専門家は 18% です。 「これはおそらく、より高予算で注目度の高い AI プロジェクトに参加することに興味があるため、または一般的に自分の雇用適性に自信を持っているためである」と Dice の著者は推測しています。
価値を提供することは、主流の企業においては別の問題であり、多くの場合、AI プロジェクトはそれが確実なことかもしれません。 AI 専門家の半数強が、自分たちが取り組んでいる AI プロジェクトが会社にとって戦略的に価値があると感じています。 3 分の 1 は、自社の AI 関連プロジェクトは「主に、会社が AI を使って何かを行っていることを関係者に示すために使用されている」と考えています。

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